Когда ждать исполнительный лист на работу

можно через суд.
Но через нотариус на много быстрее. Буквально неделя занимает. Еще в нотариусе самомому можно установить % удержания это очень удобно
Здравствуйте,а подскажите, пожалуйста,потом от нотариуса это соглашение на алименты куда нести нужно?Своему работодателю или приставам ?
 
Здравствуйте,а подскажите, пожалуйста,потом от нотариуса это соглашение на алименты куда нести нужно?Своему работодателю или приставам ?
Я отнес на работу
 
Я отнес на работу
Так, поняла, спасибо. И ещё вопрос,как приставы узнают ,что зарплата приходящая на карту,это уже половина и что с неё нельзя удержать больше ничего? Это бухгалтер должен ставить код специальный,что уже произошло удержание в 50%? Или всё-таки приставы наложат аресты и взыскания и мне надо будет уже к приставам ехать и доказывать,что у меня уже вычитается половина за?
 
Так, поняла, спасибо. И ещё вопрос,как приставы узнают ,что зарплата приходящая на карту,это уже половина и что с неё нельзя удержать больше ничего? Это бухгалтер должен ставить код специальный,что уже произошло удержание в 50%? Или всё-таки приставы наложат аресты и взыскания и мне надо будет уже к приставам ехать и доказывать,что у меня уже вычитается половина за?
Бухгалтер при начислении ЗП в первую очередь удержит в счет алиментов , так как это выплата первой очереди. У меня удерживают 50%, соотвественно в счет других Долгов не идет ни копейки. Зарплату получал на ВТБ, после того как мне приходит зп аванс и другие перечисления сразу же до копейки перевожу себе на карту которой пользуюсь и все , все заработанные деньги у меня в кармане
 
Я вот боюсь, что когда придет ИЛ на работу, то сразу вызовут в СБ. Надеюсь, что об этом узнает только бухгалтерия
 
Я вот боюсь, что когда придет ИЛ на работу, то сразу вызовут в СБ. Надеюсь, что об этом узнает только бухгалтерия
А им то какая разница? С вашей ЗП, а не с баланса компании будут вычитать деньги.
На крайний случай всегда можно сказать, что произошла какая-то ошибка и вы попробуете разобраться (я так делала , когда первый ИЛ на работу пришел, а потом уже пофиг стало)
 
А им то какая разница? С вашей ЗП, а не с баланса компании будут вычитать деньги.
На крайний случай всегда можно сказать, что произошла какая-то ошибка и вы попробуете разобраться (я так делала , когда первый ИЛ на работу пришел, а потом уже пофиг стало)
Я просто начитался, что за ИЛ могут уволить типо "репутация компании и т.д"
 
Я просто начитался, что за ИЛ могут уволить типо "репутация компании и т.д"
Так они этим ещё хуже себе репутацию заработают..
Не переживайте раньше времени
 

Похожие темы

Онлайн

Назад
Сверху