Снимают всю зарплату.

[Toxic Killjoy]

То,что вы не состоите в профсоюзе и означает,что вы работаете в шарашкиной конторе

Боже, как же вам там по ушам отлично ездят))) открою тайну, но работодатель и без вступления в профсоюз обязан защищать и не нарушать ваши права, но если вы хотите кормить максимально приближенных людей к руководству, то, пожалуйста.

 

[Alex812]

То,что вы не состоите в профсоюзе и означает,что вы работаете в шарашкиной конторе

ой ли? Состоять или нет в профсоюзе-личное дело каждого и это не касается-работаете вы в шарашкиной конторе или в газпроме. к примеру

 

[Drugg]

Боже, как же вам там по ушам отлично ездят))) открою тайну, но работодатель и без вступления в профсоюз обязан защищать ваши права, но если вы хотите кормить максимально приближенных людей к руководству, то, пожалуйста.

Повторяю последний раз. В вашей шарашкиной конторе вы можете делать всё,что вам заблагорассудится.
Открою вам недалекому человеку секрет. Существуют такие организации, в которых есть некие негласные правила,в отличие от вашей шарашкиной конторы. Это называется добровольно-принудительно. Но так как вы дальше своей местной заправки нигде не бывали,это ваши проблемы.

 

[Drugg]

ой ли? Состоять или нет в профсоюзе-личное дело каждого и это не касается-работаете вы в шарашкиной конторе или в газпроме. к примеру

Вы работаете в газпроме? Покажите мне хоть одного человека без профсоюза,я вам пожму руку и извинюсь

 

[Василий Пупкин]

Какая дешевая манипуляция, на которую вы повелись))) Да, хочу. Вряд ли у вас премии больше несколько десяток тысяч, поэтому плевать.

Прокуратура - это далеко не самый высокий уровень) а профсоюзы ничего не решают, бессмысленная трата денег, не понимаю людей, которые соглашаются состоять в них.

И соглашусь и не соглашусь )))

Зарплатный проект согласовывается на высоких уровнях. Задача бухгалтерии всего лишь поддерживать баланс в этом проекте. И поэтому они всячески против того, чтобы хоть 1 человек оттуда ушел. Хотя как уже писал исправить данные дело нескольких минут, они будут биться до последнего)
Ну кто-то может на них грамотно и правильно надавить, у кого то это не получается...
И да, бывают ситуации, когда банк предлагает ну очень вкусные условия для организации. В этом случае иной раз проще избавится от (даже очень хорошего) сотрудника, чем уменьшить кол-во людей в проекте.

Профсоюзы еще не везде умерли. У меня сестра жены работает на достаточно крупном производстве. Там от профсоюзов постоянно неплохие плюшки. И подарки к праздникам хорошие, детям путевки. Не так, как в СССР, конечно, но достаточно близко.

И да, не ссорьтесь) Все предприятия разные, люди разные, условия разные)

 

[Toxic Killjoy]

Повторяю последний раз. В вашей шарашкиной конторе вы можете делать всё,что вам заблагорассудится.
Открою вам недалекому человеку секрет. Существуют такие организации, в которых есть некие негласные правила,в отличие от вашей шарашкиной конторы. Это называется добровольно-принудительно. Но так как вы дальше своей местной заправки нигде не бывали,это ваши проблемы.

Как раз-таки в шарашкинах конторах и трясутся, чтобы каждый состоял в профсоюзе, ибо денежки плывут мимо них)))

 

[Drugg]

Как раз-таки в шарашкинах конторах и трясутся, чтобы каждый состоял в профсоюзе, ибо денежки плывут мимо них)))

Спасибо за информацию. Каждый остался при своем мнении. Всего вам доброго

 

[Toxic Killjoy]

И соглашусь и не соглашусь )))

Зарплатный проект согласовывается на высоких уровнях. Задача бухгалтерии всего лишь поддерживать баланс в этом проекте. И поэтому они всячески против того, чтобы хоть 1 человек оттуда ушел. Хотя как уже писал исправить данные дело нескольких минут, они будут биться до последнего)
Ну кто-то может на них грамотно и правильно надавить, у кого то это не получается...

Я такой человек, что мне абсолютно все равно, как и чем зарабатывает компания, поэтому, если почувствую, что хочу что-то изменить, то меня ничто не остановит, особенно, давление на жалость про потерю премии всей компании. Я там, чтобы зарабатывать деньги СЕБЕ, а не им. Мое последнее место работы - очень крупная компания России, поэтому, если что-то от них хотела, то отправляла заявление, от которого просто так не избавиться и невозможно потерять, иначе последуют более серьезные меры) так как до этого были некоторые прецеденты, и я решила, что так намного быстрее и надежнее. Ненавидели ли меня из-за этого? Ну, 50/50, но, как я говорила, мне все равно, главное, что мне хорошо) пытались ли меня уволить, как "неудобного сотрудника"? Тоже нет, так как свою работу я любила и относилась к ней с максимальной ответственностью, да и оснований не было. Даже наоборот, когда я решила уйти, напредлагали много разных плюшек, несмотря на то, что многие терпеть не могли)))

И да, бывают ситуации, когда банк предлагает ну очень вкусные условия для организации. В этом случае иной раз проще избавится от (даже очень хорошего) сотрудника, чем уменьшить кол-во людей в проекте.

Если избавиться от сотрудника, то количестве людей в проекте все равно уменьшится, не? Во-вторых, пусть избавляются, мне же легче - не надо работать там, где тебя не ценят. Обычно в таких коллективах такая себе атмосфера.

Профсоюзы еще не везде умерли. У меня сестра жены работает на достаточно крупном производстве. Там от профсоюзов постоянно неплохие плюшки. И подарки к праздникам хорошие, детям путевки. Не так, как в СССР, конечно, но достаточно близко.

Опять же, на моей последней работе уговаривали вступить в профсоюз, заманивая подарками и путевками для детей, но... у меня нет детей. Когда начала расспрашивать про подарки сотрудникам, то выяснилось, что в день нашей профессии я получу СУВЕНИР)))) произведя некоторые расчеты, я решила, что это как-то слишком жирно, так как не намерена кормить левых детей за свой счет)
Потом пытались убедить, что мне будет предоставляться материальная помощь к отпуску, но к тому моменту я уже знала, что она полагается всем сотрудникам, независимо от профсоюза, то же самое касается и путевок в их санаторий, правда, ездят туда максимально приближенные к... так как сотрудников тысячи, а путевок дай боже 30))) это же сколько столетий мне пришлось бы работать, пока до меня дойдет очередь, да и то не факт. Ну, и как вишенка на торте: сотрудники, состоящие в профсоюзе, писали жалобы, но они всегда разрешались в пользу.. работодателя, несмотря на явные нарушения. И так почти везде. Самое смешное, что если комментатор придет в профсоюз, чтобы они помогли решить проблемы с картами, то они сделают все, чтобы ничего не изменилось, и он это знает))

 

[Василий Пупкин]

Я такой человек, что мне абсолютно все равно, как и чем зарабатывает компания, поэтому, если почувствую, что хочу что-то изменить, то меня ничто не остановит, особенно, давление на жалость про потерю премии всей компании. Я там, чтобы зарабатывать деньги СЕБЕ, а не им. Мое последнее место работы - очень крупная компания России, поэтому, если что-то от них хотела, то отправляла заявление, от которого просто так не избавиться и невозможно потерять, иначе последуют более серьезные меры) так как до этого были некоторые прецеденты, и я решила, что так намного быстрее и надежнее. Ненавидели ли меня из-за этого? Ну, 50/50, но, как я говорила, мне все равно, главное, что мне хорошо) пытались ли меня уволить, как "неудобного сотрудника"? Тоже нет, так как свою работу я любила и относилась к ней с максимальной ответственностью, да и оснований не было. Даже наоборот, когда я решила уйти, напредлагали много разных плюшек, несмотря на то, что многие терпеть не могли)))

Если избавиться от сотрудника, то количестве людей в проекте все равно уменьшится, не? Во-вторых, пусть избавляются, мне же легче - не надо работать там, где тебя не ценят. Обычно в таких коллективах такая себе атмосфера.

Опять же, на моей последней работе уговаривали вступить в профсоюз, заманивая подарками и путевками для детей, но... у меня нет детей. Когда начала расспрашивать про подарки сотрудникам, то выяснилось, что в день нашей профессии я получу СУВЕНИР)))) произведя некоторые расчеты, я решила, что это как-то слишком жирно, так как не намерена кормить левых детей за свой счет)
Потом пытались убедить, что мне будет предоставляться материальная помощь к отпуску, но к тому моменту я уже знала, что она полагается всем сотрудникам, независимо от профсоюза, то же самое касается и путевок в их санаторий, правда, ездят туда максимально приближенные к... так как сотрудников тысячи, а путевок дай боже 30))) это же сколько столетий мне пришлось бы работать, пока до меня дойдет очередь, да и то не факт. Ну, и как вишенка на торте: сотрудники, состоящие в профсоюзе, писали жалобы, но они всегда разрешались в пользу.. работодателя, несмотря на явные нарушения. И так почти везде. Самое смешное, что если комментатор придет в профсоюз, чтобы они помогли решить проблемы с картами, то они сделают все, чтобы ничего не изменилось, и он это знает))

Ну вот видите)

Вы только подтвердили мои слова - что везде разные люди, предприятия и условия)

 

[Alex812]

Вы работаете в газпроме? Покажите мне хоть одного человека без профсоюза,я вам пожму руку и извинюсь

насчет газпрома не знаю, лично я там не работаю, но думаю найдется, мы не берем бывшие ведомства, но обычные работающие предприятия, как и наше к примеру, вполне крупное никакого профсоюза не имеет, а у газовиков вполне возможно что и обязаловка-это же бывшее министерство нефтяной и газовой промышленности

 

[Alex812]

Ну вот видите)

Вы только подтвердили мои слова - что везде разные люди, предприятия и условия)

насчет себе а не им-здесь очевидное заблуждение-зарабатываете вы им, и часть от того что вы для них заработали они возвращают вам в виде зп

 

[stormy]

И соглашусь и не соглашусь )))

Зарплатный проект согласовывается на высоких уровнях. Задача бухгалтерии всего лишь поддерживать баланс в этом проекте. И поэтому они всячески против того, чтобы хоть 1 человек оттуда ушел. Хотя как уже писал исправить данные дело нескольких минут, они будут биться до последнего)
Ну кто-то может на них грамотно и правильно надавить, у кого то это не получается...
И да, бывают ситуации, когда банк предлагает ну очень вкусные условия для организации. В этом случае иной раз проще избавится от (даже очень хорошего) сотрудника, чем уменьшить кол-во людей в проекте.

Профсоюзы еще не везде умерли. У меня сестра жены работает на достаточно крупном производстве. Там от профсоюзов постоянно неплохие плюшки. И подарки к праздникам хорошие, детям путевки. Не так, как в СССР, конечно, но достаточно близко.

И да, не ссорьтесь) Все предприятия разные, люди разные, условия разные)

Все верно, за зарплатный проект держатся только когда это условие предоставления кредита/овердрафта для организации. Банк выкатывает ряд условий - обороты, кол-во людей на зп проекте и т.д. Есть банки лояльные, есть дрочеры типа альфы, которые следят за каждым пуком, поэтому некоторые конторы могут отказывать в переводе на другую карту, т.к. их потом банк по выдаче кредитных средств нагнёт) Но в целом, если зарплатный проект чисто для удобства, т.к. там можно одной платежкой бабки по всем отправлять, то в целом пофиг, у меня в конторе без проблем помогают в этом плане.

 

[Toxic Killjoy]

Ну вот видите)

Вы только подтвердили мои слова - что везде разные люди, предприятия и условия)

Все условия должны не нарушать закон, поэтому нет смысла соглашаться на все подряд, пытаясь убедить всех вокруг, что так и должно быть) просто кто-то готов терпеть придурь руководства, а кто-то никогда не будет глотать чушь, транслируемую ими)

 

[Alex812]

Спасибо за информацию. Каждый остался при своем мнении. Всего вам доброго

да нет, опять же членство в профах сейчас дело не обязательное. вот при соввласти да-без постановки на учет в профкоме вас просто не оформят, сам помню. потому что был в те годы одно время профоргом отдела

 

[Абоба]

... вряд ли бухгалтер не знает про коды.

Ой ли. Бухгалтера тоже люди и им свойственно косячить. А потом переводить стрелки, мол "не виноватая я, зарплата сама от вас ушла!"

 

[Alex812]

Ой ли. Бухгалтера тоже люди и им свойственно косячить. А потом переводить стрелки, мол "не виноватая я, зарплата сама от вас ушла!"

еще как-у меня они взыскивали пока не пришло постановление о закрытии в бумажном виде, электронку они не принимают, гнали меня к приставам-я прямо сказал-к этим дуракам не пойду. ну вернули просто ок. 300 т, тоже своего рода накопления

 

[Абоба]

еще как-у меня они взыскивали пока не пришло постановление о закрытии в бумажном виде, электронку они не принимают, гнали меня к приставам-я прямо сказал-к этим дуракам не пойду. ну вернули просто ок. 300 т, тоже своего рода накопления

У меня было тоже самое с той лишь разницей, что электронку они принять готовы были, но мои приставы шлют отмену ТОЛЬКО физическим письмом. Ведь на дворе всего лишь 21 век... Хорошо хоть не голубиной почтой! Так что пришлось к ним ехать и брать бумажку для ускорения процесса. Но один х*й списали лишка.

 

[МарияМИА]

У меня было тоже самое с той лишь разницей, что электронку они принять готовы были, но мои приставы шлют отмену ТОЛЬКО физическим письмом. Ведь на дворе всего лишь 21 век... Хорошо хоть не голубиной почтой! Так что пришлось к ним ехать и брать бумажку для ускорения процесса. Но один х*й списали лишка.

Приставы должны били вам на гос. Услуги отправить отмену взыскания для работодателя. Они сначала вам в кабинет отправляют потом почтой. Из госов можно распечатать и нести в бухгалтерию.

 

[Абоба]

Приставы должны били вам на гос. Услуги отправить отмену взыскания для работодателя. Они сначала вам в кабинет отправляют потом почтой. Из госов можно распечатать и нести в бухгалтерию.

Ключевое слово здесь - "должны были" Естественно, я заранее запрашивал у своего пристава отмену на госы, так как там даже нести ничего не надо, а достаточно просто по эл. почте скинуть в бухгалтерию. Пристав сказал, что всё сделает... но нихера не сделал)) Время ушло, деньги лишние списали. Мне пришлось снова записываться к приставу, так как они очень занятые, и по телефону им не дозвонится. Далее моя тётенька делала большие глаза, мол она всё сделала 2 недели назад, но что-то пошло не по плану, и мол сейчас ещё раз отправит. Но тут я уже сказал, что н*х*я, распечатайте мне прямо здесь отмену взыскания и я сам отвезу её на работу. Только так эта эпопея закончилась.

 

[Василий Пупкин]

Ключевое слово здесь - "должны были" Естественно, я заранее запрашивал у своего пристава отмену на госы, так как там даже нести ничего не надо, а достаточно просто по эл. почте скинуть в бухгалтерию. Пристав сказал, что всё сделает... но нихера не сделал)) Время ушло, деньги лишние списали. Мне пришлось снова записываться к приставу, так как они очень занятые, и по телефону им не дозвонится. Далее моя тётенька делала большие глаза, мол она всё сделал 2 недели назад, но что-то пошло не по плану, и мол сейчас ещё раз отправит. Но тут я уже сказал, что них*я, распечатайте мне прямо здесь отмену взыскания и я сам отвезу её на работу. Только так эта эпопея закончилась.

Странно что-то у вас. На госы пристав сам ничего не отправляет! Это делает программа.

 

[Абоба]

Странно что-то у вас. На госы пристав сам ничего не отправляет! Это делает программа.

Ну, видимо, эта программа у них надёжная, как швейцарские часы Пока я лично на приёме не пинал под жопу пристава и не напоминал о себе, процесс вообще никак не шёл. Я до сих пор возвраты с тех переплат получаю.

 

[Alex812]

У меня было тоже самое с той лишь разницей, что электронку они принять готовы были, но мои приставы шлют отмену ТОЛЬКО физическим письмом. Ведь на дворе всего лишь 21 век... Хорошо хоть не голубиной почтой! Так что пришлось к ним ехать и брать бумажку для ускорения процесса. Но один х*й списали лишка.

дело не в 21 веке, некоторые предприятия просто не подписывали с приставами соглашение об электронке, а физические письма пристава часто шлют с опозданием

 

[Alex812]

Ну, видимо, эта программа у них надёжная, как швейцарские часы Пока я лично на приёме не пинал под жопу пристава и не напоминал о себе, процесс вообще никак не шёл. Я до сих пор возвраты с тех переплат получаю.

пинать можно и дистанционно, слишком много чести ходить в их курятник, время терять

 

[Абоба]

пинать можно и дистанционно, слишком много чести ходить в их курятник, время терять

В моём случае время терять - это как раз таки звонить им или дистанционно через госы подавать заявления, так как это имело околонулевой эффект. Хз, может только мне так "повезло", но с моим приставом работал только один метод - перекреститься, зайти в их курятник, и дать ей подзатыльник, чтобы она начала хоть что-то делать.

 

[Alex812]

В моём случае время терять - это как раз таки звонить им или дистанционно через госы подавать заявления, так как это имело околонулевой эффект. Хз, может только мне так "повезло", но с моим приставом работал только один метод - перекреститься, зайти в их курятник, и дать ей подзатыльник, чтобы она начала хоть что-то делать.

у каждого-свое, но у меня просто столько приставов сменилось, что не было ни времени ни желания каждого видеть, так никого в лицо ине видел, но думаю они не жалеют об этом