Почему не берут на работу

[kornel_Yakutia]

Не в обиду конечно, но может у вас какой нибудь грешок небольшой есть, о котором сами забыли? Вроде при трудоустройства в ВПК или что-то похожее, вся информация о соискателе проходит тщательную проверку в ФСБ. (Возможно я в чем то не прав).

 

[Ssd]

Меня тоже не хотели брать, с отклонил из за долгов в 150к.
Я напрямую с директором договорился

 

[Ssd]

Не в обиду конечно, но может у вас какой нибудь грешок небольшой есть, о котором сами забыли? Вроде при трудоустройства в ВПК или что-то похожее, вся информация о соискателе проходит тщательную проверку в ФСБ. (Возможно я в чем то не прав).

Если есть кредиты, сб спокойно может не пропускать. Даже если ты чист во всем, кроме кредитов

 

[Toxic Killjoy]

Долги редко когда бывают помехой, где я с ними только не работала) Есть вариант, что на самом деле эти вакансии-пустышки, для вида проводят собеседования, а сотрудники им не нужны.

 

[Сашина дочь]

Ну я хз. Если я прошла СБ на своём заводе ( оборонка) со своими долгами, судимостью и прочей пое.... бенью, в чём проблема у ТС?
т. е. Я так понимаю и причину того, что мурыжат тоже не узнать?

 

[Сашина дочь]

Если есть кредиты, сб спокойно может не пропускать. Даже если ты чист во всем, кроме кредитов

Херня. На нашей оборонке не пропускают только рцд по судимости, а так очень хорошо пропускают. Мне вот интересно причина, по которой не пропускают ТС? Наверное, нам что-то не договаривают

 

[Молодой Платон]

Если есть ИП на ФССП то 99% работодателей сейчас не берут таких кандидатов ибо проблематично бухгалтерии будет каждый месяц с испол листами маяться по таким работникам. Это не про всех конечно, но зачастую очень на это смотрят если в норм компанию устраиваешься. Так же СБэшники пользуются общей базой, где в случае любого косяка всё видно.
Сужу из своего опыта т.к работаю в HR на удалёнке в крупных компаниях.

 

[АняСон]

Херня. На нашей оборонке не пропускают только рцд по судимости, а так очень хорошо пропускают. Мне вот интересно причина, по которой не пропускают ТС? Наверное, нам что-то не договаривают

Когда один не пропускает, ещё можно свалить на строгость/ дурость СБ.
А когда все, то здесь явно что то по линии ФСБ, эшников и др подобных организаций.

 

[АняСон]

Если есть ИП на ФССП то 99% работодателей сейчас не берут таких кандидатов ибо проблематично бухгалтерии будет каждый месяц с испол листами маяться по таким работникам. Это не про всех конечно, но зачастую очень на это смотрят если в норм компанию устраиваешься. Так же СБэшники пользуются общей базой, где в случая любого косяка всё видно.
Сужу из своего опыта т.к работаю в HR на удалёнке в крупных компаниях.

На заводах работать некому, сейчас туда всех берут. Да и долг у ТС одна выплата с з/п.

 

[Сашина дочь]

Когда один не пропускает, ещё можно свалить на строгость/ дурость СБ.
А когда все, то здесь явно что то по линии ФСБ, эшников и др подобных организаций.

Тогда что-то не договаривают нам) Я тоже думаю, чтобы все подряд не пропускали - на это есть весьма и весьма веская причина. Дурость/строгость тут не причём

 

[Молодой Платон]

На заводах работать некому, сейчас туда всех берут. Да и долг у ТС одна выплата с з/п.

Соглашусь, кадровый голод сейчас очень большой во всех сферах! Конечно всех берут но на линейные позиции, а вот если на что то повыше тут уже смотрят тщательнее.

 

[Dolzhnik]

Среди родственников нет кто в правоохранительных органах работает? Если компания серьезная они и родственников пробивают
А долги все это херня

 

[Молодой Платон]

С долгами +- могут взять если специалист хороший, тут видимо дело в СБ и что то было ранее ибо не может такого быть что поголовно везде СБ не проходит.

 

[АняСон]

Соглашусь, кадровый голод сейчас очень большой во всех сферах! Конечно всех берут но на линейные позиции, а вот если на что то повыше тут уже смотрят тщательнее.

Так и автор не на главного инженера завода претендует). Контролёр ОТК вполне себе линейная вакансия. Чтоб роботягу из за небольшого долга не взяли?) Данунах..тогда вообще все заводы страны встанут)

 

[Молодой Платон]

Так и автор не на главного инженера завода претендует). Контролёр ОТК вполне себе линейная вакансия. Чтоб роботягу из за небольшого долга не взяли?) Данунах..тогда вообще все заводы страны встанут)

Тут всё от компании зависит и её требований! Есть и такие где если пукал в детстве не возьмут

 

[АняСон]

Тут всё от компании зависит и её требований! Есть и такие где если пукал в детстве не возьмут

Но не 6 же заводов сразу)

 

[Иван Москва]

Тут всё от компании зависит и её требований! Есть и такие где если пукал в детстве не возьмут

А еще если с таких получить обоснование, то можно так порезвится в судах.

 

[Молодой Платон]

А еще если с таких получить обоснование, то можно так порезвится в судах.

Сейчас просто говорят "Вакансия закрыта и мы укомплектовали штат, в случае потребности мы с Вами свяжемся"
Завуалированно послан И тут никак не докопаться! Ну а будешь по судам бегать то СБэшники тебе такую отметку и поставят что конфликтный и фиг ты потом норм работу найдёшь

 

[Иван Москва]

Сейчас просто говорят "Вакансия закрыта и мы укомплектовали штат, в случае потребности мы с Вами свяжемся"
Завуалированно послан И тут никак не докопаться! Ну а будешь по судам бегать то СБэшники тебе такую отметку и поставят что конфликтный и фиг ты потом норм работу найдёшь

Кто такие СБэшники... никогда не встречал таких людей. У меня к работе простой подход: вам шашечки или ехать?

 

[лиса1707]

Если есть ИП на ФССП то 99% работодателей сейчас не берут таких кандидатов ибо проблематично бухгалтерии будет каждый месяц с испол листами маяться по таким работникам. Это не про всех конечно, но зачастую очень на это смотрят если в норм компанию устраиваешься. Так же СБэшники пользуются общей базой, где в случае любого косяка всё видно.
Сужу из своего опыта т.к работаю в HR на удалёнке в крупных компаниях.

Читала статью на эту тему, давно правда, там было написано, что работник с долгами наоборот более интересен работодателю, так как у такого сотрудника есть стимул работать, чтобы погасить долги, а значит он длительное время не уволится уж не знаю насколько это правда

 

[Молодой Платон]

Кто такие СБэшники... никогда не встречал таких людей. У меня к работе простой подход: вам шашечки или ехать?

Служба Безопасности
В крупных компаниях тебя перед собеседованиям проверяют на наличие судимости, долгов и других интересных и не очень событий в твоей жизни.

 

[Молодой Платон]

Читала статью на эту тему, давно правда, там было написано, что работник с долгами наоборот более интересен работодателю, так как у такого сотрудника есть стимул работать, чтобы погасить долги, а значит он длительное время не уволится уж не знаю насколько это правда

Возможно раньше так и было! Сейчас же крупные компании стараются не брать таких кандидатов т.к это создаёт большую нагрузку на бухгалтера. Я вот в жёлтой крупной компании работаю и мне как то прилетело от старшего HR просьба погасить все долги иначе уволят)

 

[Иван Москва]

Служба Безопасности
В крупных компаниях тебя перед собеседованиям проверяют на наличие судимости, долгов и других интересных и не очень событий в твоей жизни.

У них не все дома? Как наличие судимости может влиять на его квалификацию и способность выполнять свои должностные обяазанности... Как и другие события в жизни...

Не знаю, я наверно в другой сфере работаю, где людей ищут по году на ставку, а сами мы получаем по 1-2 письма с предложением работы... Работодателю не до жиру, быть бы живым...

 

[Иван Москва]

Возможно раньше так и было! Сейчас же крупные компании стараются не брать таких кандидатов т.к это создаёт большую нагрузку на бухгалтера. Я вот в жёлтой крупной компании работаю и мне как то прилетело от старшего HR просьба погасить все долги иначе уволят)

Какую нагрузку на бухгалтера? Строчку вбить в 1С?

 

[лиса1707]

Возможно раньше так и было! Сейчас же крупные компании стараются не брать таких кандидатов т.к это создаёт большую нагрузку на бухгалтера. Я вот в жёлтой крупной компании работаю и мне как то прилетело от старшего HR просьба погасить все долги иначе уволят)

Сказали бы "платите больше , быстрее погашу "

 

[Молодой Платон]

Какую нагрузку на бухгалтера? Строчку вбить в 1С?

Когда у тебя 10-15 сотрудников то конечно проблем нет вбить Васе Иванову списание с з/п по испол листу, а представь когда в компании +- 5к сотрудников!

 

[Молодой Платон]

Так же в жёлтом банке работаю в HR и у нас указание от СБ не рассматривать кандидатов с судимостью и с долгами по ФССП

 

[АняСон]

Так же в жёлтом банке работаю в HR и у нас указание от СБ не рассматривать кандидатов с судимостью и с долгами по ФССП

Банк есть банк, там к финансовой дисциплине по умолчанию особые требования. Но на заводе ситуация с работягами критическая, да и специалистов труднее найти.

 

[Иван Москва]

Банк есть банк, там к финансовой дисциплине по умолчанию особые требования. Но на заводе ситуация с работягами критическая, да и специалистов труднее найти.

Ага. У меня вот знакомый студент устроился на завод на подработку на последних курсах.
Работает за станком ЧПУ, точит детали. Точнее делает все станок, а он только загружает программу, ставит заготовку и вынимает результат, ну и следит за расходниками (заменяет их по мере расходования) - 100к платят.

 

[АняСон]

Ага. У меня вот знакомый студент устроился на завод на подработку на последних курсах.
Работает за станком ЧПУ, точит детали. Точнее делает все станок, а он только загружает программу, ставит заготовку и вынимает результат, ну и следит за расходниками (заменяет их по мере расходования) - 100к платят.

Мастер или начальник цеха задушит сбушников, если из за маленьких долгов про кредитам на работу спеца не примут.)) Да и ещё если не бухарика))
Не, здесь что то посерьёзнее, чем долги в ФСПп).