Опоздал(а) на работу | Что делать? Решение есть!

Goodbas

Создатель приложение "Блокнот МФО"
3 Дек 2022
1,852
1,975
И снова всем здравствуйте ! Всех поздравляю с весной!

Сегодня мы с вами разберёмся очень интересную тему , а именно :

«Что мне делать , если я задержалась(ся) перед работой» «Директор просит объяснительную из за опоздания»
Во первых эта тема исключительно для разового применения ( хотя на деле я использовал ее много раз ) .

ВНИМАНИЕ ! За все что здесь пишет автор , он ответственность не несёт . Это сугубо фантастическое мышление под бутылочкой вина ! За все ваши действия , несете ответственность только ВЫ!
И так , перейдем к сути .

Давайте для начала поймем , что опаздывать на работу и показывать свою халатность , это не хорошо , и даже грубо с вашей стороны, по отношению к работе . Заглянем к вам в трудовой договор , который ВАМИ подписан , и там указано рабочее время . По этому за каждое свое опоздание директор имеет право делать замечание , если это хороший директор , который хочет вырастить хороший коллектив и поднять бизнес на ноги . То они не будет выдавать всякие бумажки и акты , за то что вы опоздали . А если упрямый и у директора есть цель ( как у моего ) сдвинуть вас с работы и бороться что бы вы ушли , то он будет пихать за любое нарушение Акт.
Если вы попали в такую ситуацию , то мой вам совет , держать при себе диктофон . Если директор злоупотребляет своими полномочиями , вы сами знаете куда идти ;) А так же моральный вред . Почитайте , очень интересная тема , статьи сами найдёте .

Так вот , вы опоздали . Что делать ?

Для начала не паниковать , ведь Я «Опытный опоздала» в этой сфере , подскажу вам щас все 😂

Соглашаемся с актом или написать объяснительную !

Что мы пишем ?

Готовый текст специально для вас . Ловите , можете заурядно его изменить в своей голове , и переформулировать ;)

«Сегодня , 04.03.23 , Я Федорова Антонина Павловна , опоздала на работу . Время моей работы начинается с 9:00 до 22:00 . На работу я явилась в 9:22 04.03.23. Причина моего опоздания : «В 8:11 пока я ехала на работу , заметила человека , которому срочно требуется медицинская помощь , руководствуясь 125 ст ук рф , мне как гражданке Российской Федерации , пришлось и вынуждена была оказать помощь данному человек . Считаю что данный человек находился в опасности жизни и здоровью . Руководствуясь статьей 125 я вызвала скорую помощь и ждала ее приезда , в это же время я находилась с человеком , которому было плохо . Как только я передала человека скорой помощи , я сразу же поехала на работу . Данный акт ( или объяснительная ) считаю не действительным ( ой ) и считаю наложение санкций на меня , как на работника , не целесообразным . Напоминаю что такое 125 статья”

Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

итог: Не советую сильно пользоваться данным способом . Да он законный , да , из за него нельзя и правда накладывать штрафные санкции на работника ( проверено в трудовой инспекции 😉 )
Но не забывайте , это не работодателю нужна ваша работа , а вам . Ваша работа - ваш хлеб .


Я думаю пожелать ка вам одного , это «Ответственности» да и большего не нужно.

Был бы рад вашей реакцией на данную тему , будто это палец вверх 👍 или ваши ответы ;) Всего доброго , хороших долгих лет !

Кстати , по закону , у вас есть 2 дня , для того что бы придумать что написать в объяснительной или акте . Знайте законы , и будете молодцом !
 
Это случаем не тот ли клоун, который берет займы и создал тему по заработку? Хех
 
Это случаем не тот ли клоун, который берет займы и создал тему по заработку? Хех
Удали свой высер ,и зайди снова , сынок
 
Не знаю, бро
Способ, конечно, на один раз действительно прокатит. Но только в больших городах, где дотошный директор, как у тебя, не станет проверять эту ложь. Но прикрываться такими вещами как-то стрёмно
 
Не знаю, бро
Способ, конечно, на один раз действительно прокатит. Но только в больших городах, где дотошный директор, как у тебя, не станет проверять эту ложь. Но прикрываться такими вещами как-то стрёмно
У некоторых за акт , могут отменить премию , поверь , если дело стоит в премии в размере 10к ( у меня 27к ) тогда оно того стоит .
 
ВНИМАНИЕ ! За все что здесь пишет автор , он ответственность не несёт . Это сугубо фантастическое мышление под бутылочкой вина !
Очень интересно)
Стесняюсь спросить "а кто тогда несёт?" :unsure:
 
Очень интересно)
Стесняюсь спросить "а кто тогда несёт?" :unsure:
Прошлый автор , который был под вином , сейчас этот человек уже трезв ;)
 
😂😂😂 в этом мире всем места хватит , и я мне ( нам ) тоже 😂
Раз попёрло творческое созидание, делай следующую тему: раздвоение личности(тей). Что делать? Решение есть!
 
Раз попёрло творческое созидание, делай следующую тему: раздвоение личности(тей). Что делать? Решение есть!
Ахахахахах , хороший ход 😂😂

Да на самом деле , как я вижу , мои темы отслеживают люди , и им это интересно, щас еще одну тему готовлю ( для бедных ) много знаний в голове , главное что бы время хватило
 
Ахахахахах , хороший ход 😂😂

Да на самом деле , как я вижу , мои темы отслеживают люди , и им это интересно, щас еще одну тему готовлю ( для бедных ) много знаний в голове , главное что бы время хватило
ТУ тему отслеживают, потому что ты слишком жирный анонс сделал. Обкакаешься там и народ на тебя с виламифакелами попрёт)
 
ТУ тему отслеживают, потому что ты слишком жирный анонс сделал. Обкакаешься там и народ на тебя с виламифакелами попрёт)
У меня профессия такая , делать анонсы жирными ;) Языком подвешен ;)
 
У меня профессия такая , делать анонсы жирными ;) Языком подвешен ;)
Боже , ты писал выше что тему для бедных готовишь , а себя ты к какой касте относишь , нищих ?
 
Сразу видно, что автор не в теме... Посмотрите, кто является субъектом состава преступления по ст 125 УК РФ родители, опекуны или работники спец органов, которым в их проф обязанности вменяется помощь людям- менты, медики, спасатели и тд....
 
И снова всем здравствуйте ! Всех поздравляю с весной!

Сегодня мы с вами разберёмся очень интересную тему , а именно :

«Что мне делать , если я задержалась(ся) перед работой» «Директор просит объяснительную из за опоздания»
Во первых эта тема исключительно для разового применения ( хотя на деле я использовал ее много раз ) .

ВНИМАНИЕ ! За все что здесь пишет автор , он ответственность не несёт . Это сугубо фантастическое мышление под бутылочкой вина ! За все ваши действия , несете ответственность только ВЫ!
И так , перейдем к сути .

Давайте для начала поймем , что опаздывать на работу и показывать свою халатность , это не хорошо , и даже грубо с вашей стороны, по отношению к работе . Заглянем к вам в трудовой договор , который ВАМИ подписан , и там указано рабочее время . По этому за каждое свое опоздание директор имеет право делать замечание , если это хороший директор , который хочет вырастить хороший коллектив и поднять бизнес на ноги . То они не будет выдавать всякие бумажки и акты , за то что вы опоздали . А если упрямый и у директора есть цель ( как у моего ) сдвинуть вас с работы и бороться что бы вы ушли , то он будет пихать за любое нарушение Акт.
Если вы попали в такую ситуацию , то мой вам совет , держать при себе диктофон . Если директор злоупотребляет своими полномочиями , вы сами знаете куда идти ;) А так же моральный вред . Почитайте , очень интересная тема , статьи сами найдёте .

Так вот , вы опоздали . Что делать ?

Для начала не паниковать , ведь Я «Опытный опоздала» в этой сфере , подскажу вам щас все 😂

Соглашаемся с актом или написать объяснительную !

Что мы пишем ?

Готовый текст специально для вас . Ловите , можете заурядно его изменить в своей голове , и переформулировать ;)

«Сегодня , 04.03.23 , Я Федорова Антонина Павловна , опоздала на работу . Время моей работы начинается с 9:00 до 22:00 . На работу я явилась в 9:22 04.03.23. Причина моего опоздания : «В 8:11 пока я ехала на работу , заметила человека , которому срочно требуется медицинская помощь , руководствуясь 125 ст ук рф , мне как гражданке Российской Федерации , пришлось и вынуждена была оказать помощь данному человек . Считаю что данный человек находился в опасности жизни и здоровью . Руководствуясь статьей 125 я вызвала скорую помощь и ждала ее приезда , в это же время я находилась с человеком , которому было плохо . Как только я передала человека скорой помощи , я сразу же поехала на работу . Данный акт ( или объяснительная ) считаю не действительным ( ой ) и считаю наложение санкций на меня , как на работника , не целесообразным . Напоминаю что такое 125 статья”

Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

итог: Не советую сильно пользоваться данным способом . Да он законный , да , из за него нельзя и правда накладывать штрафные санкции на работника ( проверено в трудовой инспекции 😉 )
Но не забывайте , это не работодателю нужна ваша работа , а вам . Ваша работа - ваш хлеб .


Я думаю пожелать ка вам одного , это «Ответственности» да и большего не нужно.

Был бы рад вашей реакцией на данную тему , будто это палец вверх 👍 или ваши ответы ;) Всего доброго , хороших долгих лет !

Кстати , по закону , у вас есть 2 дня , для того что бы придумать что написать в объяснительной или акте . Знайте законы , и будете молодцом !
Я работаю на предприятии,где фиксируется время прохождения кпп туда-обратно. Час опоздания-объяснительная,минус премия,2 и более, считается дисциплинарным нарушением и карается по всей строгости😂 Я побывала и в первом и втором случае,но сочинять,как ни странно,не приходилось-человеческий фактор никто не отменял
 
Прошлый автор , который был под вином , сейчас этот человек уже трезв ;)
Хорошо что вы уточняете под чем автор всё это пишет. Это ценная информация. (y)
 
ТУ тему отслеживают, потому что ты слишком жирный анонс сделал. Обкакаешься там и народ на тебя с виламифакелами попрёт)
У меня профессия такая , делать анонсы жирными ;) Языком подвешан
Боже , ты писал выше что тему для бедных готовишь , а себя ты к какой касте относишь , нищих ?
удали свой высер , и зайди нормально
 
Да уж лучше сказать что тупо проспал. Такую хуйне нести, весь коллектив будет угарать) темболее когда еще ИТР ты
 
Это все равно что на форуме в долг просить прикрываясь острым раком жопы или больной рыбкой
 
Мне Гудбас напоминает челика на моей работе который говорит что уже сейчас скоро купит 3юю хату без ипотеки работая грузчиком. То, только этот челик вечно стреляет сигареты и даже нет денег на обед)
 
И снова всем здравствуйте ! Всех поздравляю с весной!

Сегодня мы с вами разберёмся очень интересную тему , а именно :

«Что мне делать , если я задержалась(ся) перед работой» «Директор просит объяснительную из за опоздания»
Во первых эта тема исключительно для разового применения ( хотя на деле я использовал ее много раз ) .

ВНИМАНИЕ ! За все что здесь пишет автор , он ответственность не несёт . Это сугубо фантастическое мышление под бутылочкой вина ! За все ваши действия , несете ответственность только ВЫ!
И так , перейдем к сути .

Давайте для начала поймем , что опаздывать на работу и показывать свою халатность , это не хорошо , и даже грубо с вашей стороны, по отношению к работе . Заглянем к вам в трудовой договор , который ВАМИ подписан , и там указано рабочее время . По этому за каждое свое опоздание директор имеет право делать замечание , если это хороший директор , который хочет вырастить хороший коллектив и поднять бизнес на ноги . То они не будет выдавать всякие бумажки и акты , за то что вы опоздали . А если упрямый и у директора есть цель ( как у моего ) сдвинуть вас с работы и бороться что бы вы ушли , то он будет пихать за любое нарушение Акт.
Если вы попали в такую ситуацию , то мой вам совет , держать при себе диктофон . Если директор злоупотребляет своими полномочиями , вы сами знаете куда идти ;) А так же моральный вред . Почитайте , очень интересная тема , статьи сами найдёте .

Так вот , вы опоздали . Что делать ?

Для начала не паниковать , ведь Я «Опытный опоздала» в этой сфере , подскажу вам щас все 😂

Соглашаемся с актом или написать объяснительную !

Что мы пишем ?

Готовый текст специально для вас . Ловите , можете заурядно его изменить в своей голове , и переформулировать ;)

«Сегодня , 04.03.23 , Я Федорова Антонина Павловна , опоздала на работу . Время моей работы начинается с 9:00 до 22:00 . На работу я явилась в 9:22 04.03.23. Причина моего опоздания : «В 8:11 пока я ехала на работу , заметила человека , которому срочно требуется медицинская помощь , руководствуясь 125 ст ук рф , мне как гражданке Российской Федерации , пришлось и вынуждена была оказать помощь данному человек . Считаю что данный человек находился в опасности жизни и здоровью . Руководствуясь статьей 125 я вызвала скорую помощь и ждала ее приезда , в это же время я находилась с человеком , которому было плохо . Как только я передала человека скорой помощи , я сразу же поехала на работу . Данный акт ( или объяснительная ) считаю не действительным ( ой ) и считаю наложение санкций на меня , как на работника , не целесообразным . Напоминаю что такое 125 статья”

Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

итог: Не советую сильно пользоваться данным способом . Да он законный , да , из за него нельзя и правда накладывать штрафные санкции на работника ( проверено в трудовой инспекции 😉 )
Но не забывайте , это не работодателю нужна ваша работа , а вам . Ваша работа - ваш хлеб .


Я думаю пожелать ка вам одного , это «Ответственности» да и большего не нужно.

Был бы рад вашей реакцией на данную тему , будто это палец вверх 👍 или ваши ответы ;) Всего доброго , хороших долгих лет !

Кстати , по закону , у вас есть 2 дня , для того что бы придумать что написать в объяснительной или акте . Знайте законы , и будете молодцом !
Не в Гааге живём ))у нас немного не так всё)
 
Мне Гудбас напоминает челика на моей работе который говорит что уже сейчас скоро купит 3юю хату без ипотеки работая грузчиком. То, только этот челик вечно стреляет сигареты и даже нет денег на обед)
В каждой организации есть такой...Ещё и на протяжении 5 лет меняет приору на бэху 3ку
 
В каждой организации есть такой...Ещё и на протяжении 5 лет меняет приору на бэху 3ку
Мужики поймут, они есть везде видимо🤣 Есть ли такие в женском коллективе хз))
 
Гудбас. Давай лучше топик когда пришел домой бухущий и даже не помнишь где был. Жена пилит. И как бы по УК что нибудь раскидать. Чтоб, поверила)
 
Мне Гудбас напоминает челика на моей работе который говорит что уже сейчас скоро купит 3юю хату без ипотеки работая грузчиком. То, только этот челик вечно стреляет сигареты и даже нет денег на обед)
Так правильно! Он все в хату откладывает ,а курит за ваш счёт 🤣🤣
 

Похожие темы

Онлайн

Назад
Сверху