По-многим причинам, могут не брать, или штат набран, а вакансия, висит для того, чтобы всегда был штат, на случай чего.., либо сотрудник сб исходит из личных соображений, и действительно что-то такое рассматривает, как причину сомнений, особенно если претендентов много..Но, чаще всего, первая причина..Тем более, мне как сама работница отдела кадров, не в этой организации, но в общем, многих касается, повторюсь она в общем имела ввиду, так как со многими кадровиками общается, по общим вопросам, они на это сейчас внимания не обращают, если конечно, не работа в банке