Почему не берут на работу

[malina8998]

Возможно раньше так и было! Сейчас же крупные компании стараются не брать таких кандидатов т.к это создаёт большую нагрузку на бухгалтера. Я вот в жёлтой крупной компании работаю и мне как то прилетело от старшего HR просьба погасить все долги иначе уволят)

Дружите с бухгалтерией и будет вам счастье, я своим сразу скинула, что вот на госах накатали взыскание на работу и может прийти в любой момент, они такие, ну если приедет, то мы месяц можем поддержать, а дальше я просто скинула им, что оплатила через госы и они такие все выкидываем это говно, хотя потом еще недели две приставы закрывали производство

 

[malina8998]

Она даже в Москве живёт вручную, ты представь какая оборотка,приёмка, отгрузка каждые полтора часа у тех же строительных, например, выдача со складов, формировка заказов сотнями и каждому накладная, транспортная и бухгалтерская в отношении пост-расчетов, ты рил чот заходишься в этом "да вон там работ полно, да вон там работать - 2 кнопки вбить".

Да, так и есть, только у нас в бухгалтерии например не одна группа, есть группа учета ТМЦ, есть те, кто отвечают за расчеты с поставщиками и прочие, а есть группа расчета заработной платы и для них как раз таки обработать ИЛ это тыкнуть пару кнопок в 1с, не более

 

[ДВА ЮКОНА]

Да, так и есть, только у нас в бухгалтерии например не одна группа, есть группа учета ТМЦ, есть те, кто отвечают за расчеты с поставщиками и прочие, а есть группа расчета заработной платы и для них как раз таки обработать ИЛ это тыкнуть пару кнопок в 1с, не более

Я ему это и написала, что не одной выплатой зэпышечки живёт бухгалтерия, и на крупные массивы счетов, привела в пример 60 и 62, садятся отдельные люди отделами)

 

[Антиколлектор]

Перед НГ мне позвонили из Соцфонда, якобы я откликнулся на ихНЮЮ вакансию в отделе по обеспечению федльготников путевками на санкурлечение с зарплатой аж 30 тыщ (начисленная) Оказалось, что это сработал автоотклик на сайте по поиску работы. Ради смеха съездил на собеседование, заполнил анкету, через день позвонила тетка из ОК и сообщила (по секрету), что СБ меня не пропустила из-за того, что прохожу процедуру банкротства Сказала, что когда завершится, перезвонить и если будут вакансии - меня примут Я подумал - всенепременно)

 

[Антиколлектор]

отдельные люди отделами)

Это как? Или уж отдельные люди или отделы Отдельные люди отделами садиться не могут

 

[ДВА ЮКОНА]

Отдельные люди отделами садиться не могут

отделы людей)
Отстань, у меня первотрудмай!

 

[Антиколлектор]

отделы людей)

Ладно хоть не зверей

 

[ДВА ЮКОНА]

Ладно хоть не зверей

то отсеки

 

[LanaBlo]

Это как? Или уж отдельные люди или отделы Отдельные люди отделами садиться не могут

Да ладно?? Мы в России, у нас все может быть. В моей организации аж три таких отдельных " отдела ": колл-центр, отдел кадров и бухгалтерия

 

[Антиколлектор]

колл-центр, отдел кадров

И шо? Они бухгалтерский учет ведут?

 

[LanaBlo]

И шо? Они бухгалтерский учет ведут?

Одна бухгалтер ведёт, куда ей деваться?

 

[LanaBlo]

И шо? Они бухгалтерский учет ведут?

Колл-центр так-то тоже сложно представить в лице одного человека

 

[Антиколлектор]

Одна бухгалтер ведёт, куда ей деваться?

Речь шла, что на некоторые счета отдельных бухгалтеров сОдют)

 

[Антиколлектор]

Колл-центр так-то тоже сложно представить в лице одного человека

Смотря какого уровня конторка) В некоторых и одного оператора за глаза хватит

 

[LanaBlo]

Смотря какого уровня конторка) В некоторых и одного оператора за глаза хватит

Его взяли для разгрузки менеджеров от телефонии . Но гордо назвали колл- центром

 

[Антиколлектор]

Его взяли для разгрузки менеджеров от телефонии . Но гордо назвали колл- центром

Сам видел объявление - оператор колл-центра в медклинику в единственном лице

 

[LanaBlo]

Сам видел объявление - оператор колл-центра в медклинику в единственном лице

Ну медклиника , может, и небольшая. А у нас , все таки, шесть филиалов по городам

 

[ДВА ЮКОНА]

Мы в России, у нас все может быть

еще и "корпоратив индивидуального предпринимателя" случается за рамками основной работы

 

[ДВА ЮКОНА]

А у нас , все таки, шесть филиалов по городам

и как эта осьминожиха, справляется?

 

[LanaBlo]

и как эта осьминожиха, справляется?

Как ты грамотно успела заметить - одна нога тут, другие - там

 

[Рассвет]

Дружите с бухгалтерией и будет вам счастье, я своим сразу скинула, что вот на госах накатали взыскание на работу и может прийти в любой момент, они такие, ну если приедет, то мы месяц можем поддержать, а дальше я просто скинула им, что оплатила через госы и они такие все выкидываем это говно, хотя потом еще недели две приставы закрывали производство

Ого, не плохо вы решили проблему

 

[Toxic Killjoy]

Если есть ИП на ФССП то 99% работодателей сейчас не берут таких кандидатов ибо проблематично бухгалтерии будет каждый месяц с испол листами маяться по таким работникам. Это не про всех конечно, но зачастую очень на это смотрят если в норм компанию устраиваешься. Так же СБэшники пользуются общей базой, где в случае любого косяка всё видно.
Сужу из своего опыта т.к работаю в HR на удалёнке в крупных компаниях.

99% работодателей с удовольствием берут таких соискателей, ибо у них есть цель - погасить долги и не сдохнуть с голода. На бухгалтеров им плевать, это их работа, за которую они получают свою зарплату.

 

[LanaBlo]

99% работодателей с удовольствием берут таких соискателей, ибо у них есть цель - погасить долги и не сдохнуть с голода.

Ну, про удовольствие, допустим, это явный перегиб. Человек с долгами, по сути, не такой и ответственный, в общем итоге-то. Скорее просто для своей выгоды закрывают на это глаза.

На бухгалтеров им плевать, это их работа, за которую они получают свою зарплату.

Есть хороший старый анекдот о трудном поиске нормального бухгалтера....Не берём крупные государственные компании и оборонку ( берём и их берём) на месте главных бухгалтеров давно уже сидят родственники руководителей и их родственники. Так что по сути пофигу им на зарплату и обязанности

Но и при этих довольно странных условиях долги на фспп не являются отказом при устройстве на работу. Если они не по уголовке, естественно или ещё какой чернушной статье.

 

[ДВА ЮКОНА]

анекдот о трудном поиске нормального бухгалтера

Очень хороший анекдот) в УР его любят

 

[Toxic Killjoy]

Ну, про удовольствие, допустим, это явный перегиб. Человек с долгами, по сути, не такой и ответственный, в общем итоге-то. Скорее просто для своей выгоды закрывают на это глаза.

Ответственность с долгами никак не связана, ну, по крайней мере у некоторых, поэтому судить кого-то по наличию ИП - дичь)

 

[Антиколлектор]

в УР

Это что за зверь? Уголовный розыск?

 

[ДВА ЮКОНА]

Это что за зверь? Уголовный розыск?

Да.

 

[malina8998]

Кстати по поводу данных о работнике, для этого даже не нужно СБ в некоторых случаях.
Сейчас у многих крупных организаций есть КЭДО, например если КЭДО через тот же СБИС, то там при оформлении и вводе перс данных (паспорт, снилс, инн) сразу производится проверка физ. лиц по базам МВД, ФНС и прочих
Там видно все, подлинность всех документов, наличие бизнеса (многие компании очень топят за антикоррупционные меры и не допускают ведение бизнеса по смежным направлениям организации), банкротства, судимости, наличие дел в суде, ИП, наличие долгов по налогам, штрафы ГИБДД, но при этом нельзя увидеть кредитную историю и проверку на судимость — это закрытый источник.
Ну и суть в том, что если человек принимается на линейную должность, его работа не связана например с полной материальной ответственностью (склад, касса, закупки и т.п), не связана с педагогической деятельностью (хотя таких принимают только с справкой об отсутствии судимости), то все остальное вообще для работодателя не имеет значение.
Я 6 лет принимаю на работу людей в ГБУ и значение имеет стаж, образование и опыт работы. Кто бы и что не говорил, но профстандарты никто не отменял и если организация профильная, то образование и опыт будут требовать соотвествующий.
Вот буквально относительно недавно принимали девушку, которая проходила процедуру банкротства и ничего, по ТК РФ у нас нет никаких ограничений по приему работника в данной ситуации и это не может являться отказом для соискателя. Понятно, что тут каждая организация будет исходить из своих внутренних правил, но в целом и общем, если человек реально нужен, то закроют глаза на многое.

 

[LanaBlo]

И вывод, в итоге, лишь один : чем -то им всем ты, однозначно, коллективно не нравишься

 

[Антиколлектор]

Вот буквально относительно недавно принимали девушку, которая проходила процедуру банкротства и ничего, по ТК РФ у нас нет никаких ограничений по приему работника в данной ситуации и это не может являться отказом для соискателя.

По ТК РФ нет ограничений и о приёме на работу с испорченной КИ, однако многим отказывают из-за этого