- 28 Дек 2023
- 738
- 883
- 10д 17ч 22м
А что? Есть смысл оставаться работать если тебе начальник открыто предложил по соглашению сторон или по собственному написать.статьи по займам нет.. но есть идиоты которые по собственному сами пишут, когда начальник слегка накричал за займы
Уволить человека по статье, проще чем в канаву поссать. На тех же опазаданиях на работу. Сам лично наблюдал как одного "реформатора" корчащего из себя профсоюз, выпнули за 2 недели. Просто для него "а чё такого то? всего на 15 минут. Автобуса небыло." перестало работать.
Да и можно просто создать невыносимые условия на работе (заставить работать например). Смысл держаться за это?
Надо просто на форумах устроить петушиные трели про то как "я их засужу, да я их черную бухгалтерию знаю" и дти вещи в коробку собирать