С
СТС
Гость
Согласно статье 81 Трудового кодекса, увольнение может произойти по следующим причинам:Добрый вечер, "коллеги"! Очень хотелось бы узнать, может кто сталкивался с этими проблемами, находясь на госслужбе? Если дозавнивались до места службы,тоткак реагировали начальство? (меня походу по статье за это могут уволить) У Максима очень читаемая ветка, поэтому решила спросить здесь. У меня это, наверное, самый главный мой пунктик - чтоб на работу не позвонили. Поэтому до сих пор продляла (бешеные деньги). Общий долг МФО 1100000, 33 МФО. Разгон состояния от "выйти в окно" до "пошли вы все на" меняется в течение 10 минут. Уже подозреваю, что нужен психиатр.
Ликвидация организации или сокращение численности работников.
Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
Прогул без уважительных причин.
Совершение аморального поступка.
Установление факта недостоверных сведений при трудоустройстве.
Таким образом, наличие долгов перед МФО не попадает под эти категории, и работодатель не имеет права уволить работника только на основании его финансовых обязательств.